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那些比你升职加薪快的财务人,都做对了什么

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经常听到有财务人抱怨,“挣着卖白菜?#37027;?#25805;着卖白粉的心,工作苦逼没前途”。却不知,财务领域,年薪几十万、叱咤职场的人大有人在。

身为财务,为企业创造的价值越多,就会越值钱,升职加薪的机会也就越大。这个道理谁都懂。

那么,那些比你升职加薪快的财务人,到底都做对了什么?

01不仅精财务还要懂业务

财务的核心数据来自业务端,如果对业务不了解,账务处理自然就比较机械,业务部怎么说就怎么做,最后形成的多是一本记录收入和开支的流水账。

不了解数据背后的业务情况,也就无法为业务部门提出有效的建议。?#27604;?#26680;算的准确性非常重要,它是支撑之后的分析、决策、战略等的基础,但是如果财务不懂业务,不主动融入业务,数据来源的准确性就无法保障,并且业务没搞明白,账务可能就是一本糊?#31354;恕?/span>

如今,企业正面临巨大的内外部竞争压力,只会记录、核算的传统会计越来越无法满足企业发展的需要了;同时,只会事后的账务处理,职业发展空间也会越来越窄。

前段时间和一位控股集团的财务总监聊天,她说下半年刚劝退了一位37岁的会计主管,原因就是因为这位会计主管只会核算,对财务报表进行分析时也只是就数据论数据,数据的来?#30784;?#25968;据变动对业务的影响都不知其然。所以跟年轻有拼劲、肯学习薪资?#20540;?#30340;年轻人比起来,企业肯定会更倾向于后者。

那些升职加薪快的财务人,一定没有把自己局限在“账?#32943;?#29983;”的角色,从专?#30340;?#21147;的角度来看,基本都具备了这两个基础能力:

1、掌握扎实的财务领域专业知识,诸如账务核算、税务知识、资金管理等。

2、拥有洞察公司业务的能力,诸如业务运行的各节点、业务管理核心点、业务专业知识等。

02站在老板的角?#20154;?#32771;问题

财务在大多数老板眼中是“成本中心?#20445;?#26159;不产生价值的,被视为徒耗公司资源的岗位。这就是为什么很多财务人抱怨累?#35272;?#27963;却很难升职加薪。

只守着自己的一?#24230;?#20998;地做核算做报表,不站在老板的角度考虑财务数据和非财务数据的关系,不能通过财务增值,就注定只能徘徊在低价值的边缘,提供低价值服务。

其实,财务的视角和老板的视角天生不同。财务呢,看重的是专业问题,有固定框架,有标准格式。而老板呢,他们?#36824;?#24515;实用性,?#36824;?#24515;能给企业带来什么效用,以及公司整体的问题。

所以,对于财务人员而言,弄清楚老板想要什么,能够站在老板的角?#20154;?#32771;问题是非常重要的。揣摩好老板关心企业的哪些财务状况,这样在做报表时可以重点关注,达到高效?#20302;ǎ?#20063;能让自己站在更高的高度,培养全局思维和战略眼光。

03具备全面的管理会计知识体系

通常情况下,传统财务的账、报表是无法?#20174;?#19968;个公司的实际价值的。例如,投资方在加大投资后,短期内发现利润没有想象多,难免动摇,而这时传统财务报表还不能明确说明个中缘由。

但是,当我们抛开传统财务记账方式,加入投资回报率、资本成本率、资本成本等因素,即可得出,该投资所产生的资本增值多少,是否值得投资,这就是管理会计思维在工作中的体现。

相对于财务会计为企业衡?#32771;?#20540;而言,管理会计则是企业价值的创造者,通过预算预测、内部控制、成本管理、绩效管理、风险控制、?#24230;?#36164;决策等方面为企业降本增效。所以,想要升职加薪,具备全面系统的管理会计知识体系是拓宽职场通道的必经之路。

04你还急需一本权威的管理会计证书

选择了财务工作,学习和考证就成了一辈子的事情。想要在人群中脱颖而出,早日实现升职加薪,学习管理会计知识,考取一本权威的管理会计证书至关重要。

目前来说,CMA作为管理会计的全球第一证,?#21069;?#21161;财务人员打造核心竞争力,升职加薪的最佳途径。

CMA培养的正是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才。侧重预算预测、内部控制、成本分析、风险管理等内容,被誉为财务界的Mini-MBA,受到世界500强企业的高度青睐。

目前,中国银行、?#21487;?#20853;装集团、平安集团、长?#36130;?#36710;、中民族证券等千余家大型企业都已纷纷开展管理会计CMA企?#30340;?#35757;,更是将CMA作为晋升财务高管的衡量标准。

初级、中级、CPA等财务会计证书更多侧重在核算、审计范畴,而CMA则在领导力、成本、战略、绩效、?#24230;?#36164;等多方面搭建了一套系统的管理会计知识体系,与实际工作联系紧密,系统性和实践性极强。

CMA的薪资更是具有吸引力,据IMA官方统计的2018CMA持证者的平均薪资比未持证者?#21489;?/span>67%(在中国平均薪资达30万人民币)!越来越多的企业在招聘中明确提出持CMA优先的需求。

除此外,?#20302;?#27719;报能力、领导力、管理能力等等软性技能也?#21069;?#21161;财务人在职场中走得更远的重要因素。想要升职加薪,全面提升自己的综合能力,有一本过硬的管理会计证书傍身,才?#21069;?#21161;财务人拉开同行差距,打造核心竞争力的必备要素!


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